4月26日下午，經過近兩個月的組織籌備工作，以“話青年之聲，辯管理之道”為主題的青年員工交流活動在三建集團西安總部第三會議室隆重舉辦，陜建控股集團統戰部部長、組織部副部長、團委書記吳征，人力資源部副經理王潔到現場與青年員工進行深入交流和互動，并為三建集團人才培養和青年員工職業發展提供了寶貴意見。三建集團黨委書記、董事長李家衛，黨委副書記、總經理宮平，領導班子成員出席，機關部門負責人、基層單位負責人及各崗位青年員工代表共計100余人參加活動。

陜建控股集團統戰部部長、組織部副部長、團委書記吳征講話

吳征在講話中指出，一是要旗幟鮮明講政治，青年員工一定要堅定政治立場，做到黨旗所指，團旗所向，堅定不移跟黨走，聽黨話；二是要奮發有為做貢獻，青年員工要像張義光董事長團代會上指出的那樣，要“有理想、敢擔當、能吃苦、善創新、肯奮斗”，一定要能奮發有為，實干創新，為企業做出更大的貢獻；三是要心懷大局懂感恩，陜建集團的快速發展，給青年員工更多的機會與平臺，要感謝企業給予我們的機遇，要做到對企業忠誠。

陜建控股集團人力資源部副經理王潔講話

王潔在講話中期望三建集團要創新人才培養方式，認真總結人才培養的措施做法，創新推廣新的人才培養方式，為人才成長搭建平臺；青年員工要扎根三建集團與企業共同成長，陜建集團為青年員工提供了寬廣的平臺和機遇，青年員工一定要腳踏實地努力工作，與三建集團共同進步。